新的一周，地产公司的总经理李风海从项目上回来汇报工作，顺便约林回一起吃晚饭。

李风海常年空中飞人，在各地到处跑，他年龄比贺见山还要大10来岁，但是心态年轻，和林回很谈得来，所以每次来集团都要喊他聚聚。正好贺见山上午一开完会，司机就把他直接送去隔壁市出席一场活动，林回不用跟着，他看晚上也没什么事，便欣然应下。

一起吃饭的还有安妮，她一听说李风海李总要请客，便嚷着要蹭饭。李风海最近在戒酒，安妮说想喝汤，三人便去了就近的一家粤菜馆。

饭桌是李风海的主场。他素来健谈，加上在这行干了有二十几年，常年天南地北地走，见识过不少有趣和匪夷所思的事情，所以从坐下来就开始海吹，林回和安妮两人菜没吃多少，光顾着乐了。

林回一边听，一边喝着凉茶笑道：“你这人生体验也是独一家了，挺有意思的。”

李风海看他一眼：“怎么，羡慕？要不我跟贺总说说，把你调我们地产上去。”

安妮一听赶紧跳出来：“别别别，李总你要是把林助弄走，我第一个不答应。”

李风海不明白：“贺总离不开林助就算了，跟你有什么关系？”

“你不懂，我们更离不了林助！你想想，林助要是走了，万一出什么事情，谁能直面贺总？”

李风海瞬间倒戈：“你说得太有道理了。”

林回静静看两人表演，十分无语：“你们也别太夸张了好吗？”

安妮指向李总：“你看看李总，咱们万筑的老油条了，但是在贺总面前，还是怵怵的。”

李风海听了哈哈大笑表示赞同：“你们都来得晚，贺总刚接手万筑那会儿，不服他的可太多了，大家都说小贺总不知道能不能撑过一年，你再看看现在？见识过贺总手腕的，谁不心有余悸呢？”

眼看这两人越说越离谱，林回忍不住开口替上司挽回一下声誉：“我觉得贺总只是看上去严肃，真人其实挺温——温和的。”

李风海是真的好奇了：“你大学刚毕业就跟着他做事了，那个时候也一点不怕他吗？”

林回笑着摇摇头。

一个没经验的新人要去担任从前只在新闻中见到的大公司老总的助理，说不紧张那是不可能的，尤其还跨着专业，他自己也没有把握是不是能胜任这个工作。但是怕是不会怕的，林回想，永远也不可能怕的——

林回其实是在入职一周后才见到贺见山的。

当时他正在办公室里整理文件，他需要快速对万筑近三年的合同做一个梳理。这只是一个基础工作，但是因为之前对这个行业不了解，很多专有名词看得他脑袋疼，虽然早早就买了相关书籍进行学习，但是有时候还是会卡住。

林回一边做笔记，一边口中念念有词：“……20%……2851万……”

“是2857万。前年和嘉荣的合同，后面还有一份补充协议。”

林回抬起了头。

那天天气不好，哗啦啦的大雨像是要把整个城市淹没。每一个从万筑大楼正门进出的人或多或少都沾了一些雨水。林回看见面前的男人穿了一件深色风衣，耳后的发丝滑落几滴水珠在肩膀上，洇出一点潮湿。他有些高大，挡了一点门外走廊的灯光，林回坐在位置上看他，觉得面前的人像一座山。

林回很快意识到这是贺见山。他慌忙站起身，开口道：“您好，贺总，我是新来的林回，公司安排我担任您的助理。”

贺见山点点头，走向了最里面自己的办公室。

林回的办公室紧挨着贺见山的办公室。这一层楼还有其他部门在，原本是没有多余房间的，但是他的职位不适合和其他部门待一起，公司便把原本的小接待室改成了办公室给他用。贺见山走了以后，林回想了一会儿，带着他新买的记事本去了贺见山办公室。

“贺总，我的内线电话是822，您有事情交待可以直接打电话喊我过来。另外以后您的所有行程安排由我来进行确认，有做得不好的地方，请您指正，包括如果您现在有什么要求，都可以告诉我。”入职培训的时候同事说贺见山是个要求严格的人，林回在脑海里把刚说完的话又过了一遍，觉得应该没什么问题。

贺见山正在批阅文件，他手上还握着笔，从林回说话开始，他就停在那儿，似乎有些意外。等到林回说完，他没有立刻回复，不知道在想些什么。

林回心里其实十分忐忑。他总觉得贺见山看起来有点无奈，林回不明白他为什么会有这样的反应，但是他没有退缩，仍然认真地注视着贺见山，耐心等待回应。

外面还在下雨，糟糕的天气衬得办公室的气氛越发凝重。

贺见山终于放下了手上的东西。林回看见他站起身，向着自己伸出了右手。他目光沉静，如一片汪洋：

“你好，林回。”

林回迟疑了一下，随后在狂风骤雨声中，他握住了贺见山的手。

就这样，林回顺利开启了在万筑的助理之路。他原本以为他和贺见山之间需要磨合一段时间，但是没想到自己比预计地要更快上手，这主要归功于贺见山意外地是一个很好说话的人。他虽然在工作上精益求精，十分严格，但是林回本身就对自己要求很高，做事认真细致又努力，所以他能跟得上贺见山的要求。

而且除了一些专业性特别强的事情，在涉及到公司管理这方面，比如行程调整、人员安排、制度优化等等，贺见山更多地会倾听他的意见。林回在询问过几次后发现总是被贺见山反问“你怎么看”“是不是有更好的选择”“你可以先出一个优化方案给我看看”的时候就发现了，贺见山并不需要一个言听计从的下属，他需要的是一个真正可以帮他分担工作的同事。