第 122 章 122(2 / 2)

鸭绒是在元棠的养鸭厂边上处理的,但是这个毛太脏了,光是清洗这一个步骤,就要去了胡燕半条命。

她找之前去考察过的厂家问,对方的答案是他们买的就是现成的鸭绒。

“中部出的鸭子,还有南边出的红嘴雁鸭,有几家专门出鸭绒的厂子。不过就是贵。”

胡燕还想去考察考察鸭绒怎么才能在保证货损的情况下处理干净,可她跑去最南边的那几家厂子,人家压根连门都不叫她进。

胡燕没办法,就往北方去,终于在一家供鸭绒的小厂子里看到了对方是怎么操作的。

她如获至宝的回来买了几台机器,终

于把鸭绒给弄出来了。

然后又是来料子,她这次进的料子是进口的,价格贵不说,里面还有一些不过关的次品。

隔着大洋,胡燕又要跟人掰扯售后,最后终于是做出了第一件羽绒服。

可这件羽绒服又出现了跑毛问题,缝纫组又开了几次会,终于才定下流程。

可以说,真正成功做出一件合格羽绒服的那刻,胡燕最大的想法不是高兴,而是提心吊胆,生怕再出什么问题。

好在从这一刻开始,一切顺利的不可思议。

胡燕做出了第一批羽绒服,第一个顾客就是元棠。

元棠之前说是要给厂子里的工人们发冬装,发的冬装就是这个羽绒服了。

不光是一厂,元棠把二厂三厂都算在内,远在天津的四厂和五厂这一批没有,要等到下一批。

三家厂子合计六七百号人,四厂五厂也有四五百号人。

这一千多件羽绒服,胡燕做的时候都害怕元棠破产。

就说是不按照售卖价格的大几十一百,光是采购价的五十,算下来这些羽绒服也有好几万了。

胡燕知道元棠贷款了七百万,难免替她心慌。

“不如你分批发,今年就发那些老员工。”

这一下子这么多人,一件羽绒服抵上一个月的工资了。

平白多发了一个月工资,回头人领了衣服就走,你不是亏大了?

元棠却坚持要买。

“好多工人一到冬天就冻手,冻的厉害时候,干活速度就降下来了。”

尤其是沪市这里没有暖气,厂子里又空旷,她还有那么多的特殊员工,回头再冻病了,这不是耽误厂子的生产进度。

胡燕:“……行吧。”

说那么多,还不就是为了工人考虑。

于是这一批羽绒服很快就送到了厂子里,元棠特意挑了两种颜色,一种是青色,一种是红色。

发了羽绒服,她还让拉长们去通知。

“这个羽绒服就是咱们冬天的功夫,上头印着的,是咱们厂子的名字。冬天时候要查是不是穿了工服,要是不穿,就要受罚。”

这个消息一说明白,很多人都大呼难受。

“我瞧着这衣裳好的很,还想着给我儿子穿呢。”

“就是,你看这暖暖和和的,我哪儿用穿这么好的。”

“我就说拿回去改改,到时候我家两个孩子一人一件呢,这咋说的,不让改了?”

“人家厂里发的是叫咱们穿,你给谁穿都不行,肯定不让改啊。”

“啧啧啧,这也太抠了。”

“看你这话说的,你出去看看,哪家厂子会发这么贵的羽绒服下来?咱们厂长是心疼咱,你要是拿着这件衣服给你男人还孩子穿,厂长难道还要再给你一身?这哪儿给的过来。”

……

说归说,大部分人还都是理解厂子的要求的。

一个个领到衣服之后就开

始在身上比划(),有些人不受冻?()?『来[]♀看最新章节♀完整章节』(),在这寒风凛冽的深秋早就冻的手脚冰凉,于是干脆直接换上。

因为是自家的东西,自家的货源,胡燕这一批货做的实诚,看着平平无奇的一件羽绒服,充绒量却比别的羽绒服都高。

“哎,拿在手上轻飘飘的,咋穿上后心都在发热。”

“还真是,乖乖,穿一会儿还出汗呢。”

“怪不得厂长说不让咱们给出去,这么好的东西,穿一次就脱不下来了。”

……

有人穿着羽绒服干活,感觉就是比以前不一样,以前为了保暖,穿的反而厚厚的几层,在厂里工作时候更是手脚都不灵便。

倒是现在这样,虽然穿的薄了,但是身上暖和,搬个东西也不用笨拙的像个熊一样。

到了下班,不少人都直接抖擞抖擞衣服,把早上来时候的外套拿在手上,羽绒服则是穿在身上。

胡燕这次选的两个颜色暗,暗红色和暗青色,看起来不够亮眼,但穿上之后很是耐脏。

工人们穿着衣服回家,走在小巷子里都要跟人聊两句。

“厂子里发的呀,说是羽绒服,里面都是好鸭绒。”

“你摸摸,可暖和了。”

“穿个这个,里面就只用套个毛衣就成。”

“哈哈哈,福利是好些,就是忙。”

……

原本十来分钟的路,能在外头晃到半个点才回家。

到家之后再跟男人炫耀几句。

有那跟兄弟妯娌老人住一块的,更是要好好炫耀一下。

“说是好布料,不用洗,直接在上面擦一擦就行。”

“给小宝穿?不行,厂里说了,这是工装,往后要拉长检查的,谁要是不穿就扣钱。”

……

炫耀够了,晚上睡前要把衣服好好挂起来。

原本最怕的冷天也不怕了,就等着天气冷下来,好穿着羽绒服去上班。

临近过年,元棠这边算是忙疯了。

有些经销商要提前备货,要知道过年时候,小孩们拿了压岁钱,一般都是要花在零食和玩具上的。

干脆面和跳跳糖,这都是元棠旗下最扛把子的产品,辣条在过去这一年也是稳步增长,现在二厂的辣条生产线都开了七八条,就这样还经常三班倒呢。

过年前忙,元棠让几个副厂长去宣布说春节要工作到二十九的消息,她还以为很多工人会不愿意。

毕竟她的工人多是女工,一到过年时候,光是准备年货就已经是个很辛苦的差事了,有些人会宁愿不要加班费也要回去准备过年的东西的。

元棠让会计做预算,预计的就是有七分之一的人要不能到岗。

谁知道消息一出,各个生产部门都说没问题。

拉长们穿着厚厚的羽绒服,一个个比一个积极。

“我们肯定站好最后一班岗!”

今年下半年,元棠终于腾出空来把自己学到的管理学知识好好用在厂子里了,她做出了一版较为详细的管理细则。

现在厂子里每个月有先进个人,每个季度有先进班组,每年还有几个优秀员工的名额。

这些名额一人一个奖状,然后就是奖金,还有奖品。

奖品有时候是方便面一箱,有时候是零食大礼包,还有鸭货……

元棠是个大方的老板,给的奖励自然不含糊。

拉长们的奖励金额更高,所以大家都铆足了劲头,想要拿个先进。

有了激励(奖金),有了保障(保暖羽绒服),厂子里的生产热情高涨到不可思议。

就在元棠以为这个年要平平无奇的过去的时候,她接到了一通来自四厂的电话。

电话那头是她派去盯着生产的李经理和吴阳。

吴阳的声音无措而又紧张。

“厂长,四厂着火了。”!

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