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乔言浑身一抖:“没,怎么可能!”

上头有人的话他还找什么工作,回家躺平就完了!

不过为什么?

他是自己离职?还是……

被辞退???

第23章

乔言有些恍惚,摇了摇头将这种不切实际的想法甩出脑袋。

不会这么巧吧?

结合他方才听到的八卦,他心里惴惴不安。

不夸张的说,张成比他更有实力,如果公司实行的是竞争机制,那么被留下的无论如何也不可能是他自己。

乔言脑瓜子飞速运转,关系……

他和梁柏闻顶多算朋友,这点自知之明他还是有的。

怎么着都攀不上关系这一词啊!

虽然有些提心吊胆,但工作仍接二连三朝他压来,乔言根本分不出多余的心思去思忖。

午间是最容易犯困的时间段。

但今天特殊,行政部忽地在总群里发布消息——

【公司每日下午三点,为各位提供了下午茶,各部门请派指定代表去一楼领取@全体成员】

【数量有限,先到先得哦!^-^】

乔言正昏昏欲睡,蹙而看到这条信息,立马活跃起来:“真的有下午茶诶,之前也有吗?”

林珊珊冒出一个头:“没有。”

尹浩:“之前怎么可能有。”

“肯定是这段时间看我们比较辛苦呗,想要发点福利给我们,然后让我们好好工作。”

尹浩对领导的安排了如指掌:“都是套路。”

公司定的有奶茶有咖啡还有甜品,口味不一,乔言眼疾手快最后更是抢回来一堆小零嘴。

尹浩中肯地评价:“居然还有辣条,这公司能处。”

“这还是我们那个年代的,五毛钱就能买到的干脆面。”

乔言嘬了口奶茶,挑挑拣拣从袋子中抓了一包,也惊奇地发现了小浣熊干脆面。

不过包装似乎变了,整体分量也缩水了。

可恶的资本家!

几人正在分茶点,只听祝芸带着任务前来,敲了敲乔言的桌板示意他过去,来自领导无形的威压让他心惊肉跳,乔言自觉地带上笔记本跟着她走到一间小会议室。

祝芸一共有两件事,第一个便是项目后续跟进的问题,她并没有提到同期实习生是主动或被动离职,只告诉他接下来依旧由他负责。

另外一个是关于“创青”计划,是公司内部为培养新人而推出的一个新型机制。

祝芸将相关信息发送给乔言后说:“公司计划是从下周一开始,且可能会涉及到实地考察,等同于出差。”

话音落地,乔言缓慢地拧了下眉毛,兀自琢磨。

这对于他一个刚入门的小白来说无疑是个千载难逢的好机会,公费学习,而他又期望进步。

说实在的,很难不心动。

但乔言又忍不住反复地、多方面地权衡利弊,考察听上去很高大上,实际还要和对方公司对接,研讨方案,很是繁琐。

更何况他还没有出过公差,也不知该如何应对客户,若是遇上难缠的客户……

他一个人能挑起大梁吗?

职场小白暗自纠结,不着痕迹地深吸气,祝芸看出他有所顾虑,不着急问他要回复,只道:“一共两个名额,你自己决定。”

从会议室出来,乔言愁着一张脸回到工位,快速和组员们讨论了两嘴,得到的答案都是“去吧”,“别怕”。